• Die flexible Alternative für Ihre Kommunikationsaufgaben

    – PR-und Social-Media-Beratung aus einer Hand.

PR-Beratung

Strategieentwicklung für eine nachhaltige Kommunikation Ihrer Themen bei allen relevanten Stakeholder-Gruppen: Externe und interne Kommunikation. Empfehlung von Handlungsfeldern, Themen, Kernbotschaften, Zielgruppen, Kommunikationskanälen, Tonalität, Sprecherrollen und Anspracheskizzen für die Medien.


Social-Media-Beratung

Empfehlung von Kanälen, Redaktionsplanung (Themenkorridore, Sprecherrollen, Themen, Tonalität), Social-Media-Guideline, Texterstellung, Betreuung der Social-Media-
Kanäle (LinkedIn und Instagram), Asset-Erstellung via Canva, Monitoring


Medienarbeit

CEO-Positioning, Interviewvermittlung und-betreuung, Pitchen von Fachartikeln, Redaktion von PR-Materialien (z.B. Pressemitteilungen, Facts Sheets, Unternehmensprofile, Artikel), Marketingtexte (z.B. Webseiten, Broschüren, Plakate, Flyer), Verteilererstellung, Versand von Pressemitteilungen, Monitoring, Statusreports, Krisenprävention (Krisenleitfäden, reaktive Statements).

2007

Start in die PR

2013

Start in die Selbständigkeit

46

Betreute Kunden

90

Stammkundenquote

  • Kerstin ist sehr engagiert, um für uns als Startup u.a. bei Presseanfragen die richtigen Worte zu finden. Dabei ist sie höchst effizient und lässt sich durch ihre Schnelligkeit keine Gelegenheiten entgehen. Wir sind sehr froh, in Kerstin eine verlässliche Partnerin gefunden zu haben, die mit ihrer selbstständigen Arbeitsweise und mit viel Engagement unsere Mission verbreitet!

    Angelika Jürgens, Co-Founder Little Bee Fresh

  • Sabrina Jaap

    In Kerstin haben wir eine unglaublich erfahrene Kommunikationsberaterin gefunden, die uns als Start-Up mit großem Engagement, Ideenreichtum und größtmöglicher Transparenz in der Zusammenarbeit bei unserer Pressearbeit unterstützt und uns so hilft, unsere Idee noch bekannter zu machen.

    Sabrina Jaap, Mitgründerin TENETRIO

  • Philipp Haberland

    Vom Pitch über die Strategieerstellung bis zur Umsetzung der Media Relations für internationale Start-Ups hat Kerstin mich Jahre lang als Freelancerin in der Betreuung unserer Kunden unterstützt. Unsere Zusammenarbeit war von Flexibilität, Proaktivität und gegenseitigem Vertrauen geprägt.

    Philipp Haberland, Gründer und CEO tech2com

  • Svea Lübcke

    Kerstin beherrscht die Klaviatur der PR und Onlinekommunikation mühelos. Was ich besonders an ihr schätze ist, dass sie im Umgang mit Kunden wie auch Medienvertretern immer den richtigen Ton trifft. Es bringt einfach Spaß, mit Kerstin zu arbeiten, weil sie ein großes Maß an Professionalität und Kreativität mitbringt, noch dazu ist sie ein toller Teamplayer, arbeitet aber auch unabhängig extrem effizient.
    Svea Lübke, Teamleiterin Marketing und Kommunikation Miltenyi

  • Helena Rauch

    Ich habe schon auf diversen Projekten sehr erfolgreich mit Kerstin zusammengearbeitet. Durch ihre Erfahrung findet sich Kerstin immer sehr schnell in neuen Aufgaben zurecht. Dabei überzeugt sie durch ihre kreative, effiziente und strategische Arbeitsweise Kunden und Kollegen gleichermaßen.

    Helena Rauch, Senior Consultant Edelman.ergo

  • Florian Richter

    Kerstin hat uns projektweise als freie Mitarbeiterin unterstützt. Dabei war sie extrem effizient und hat sich ebenso schnell wie selbständig in die Themen und Produkte der betreffenden Kunden eingearbeitet. Sie beherrscht die Werkzeuge der PR und konnte sich schnell in das Team integrieren. Ich habe Kerstin als offene und kompetente Kollegin kennen gelernt, die ich jederzeit empfehlen würde.

    Florian Richter, Geschäftsführer behle & partner KG

  • Magellan Kinder- und Jugendbuchverlag

    Wir arbeiten seit 2013 mit Kerstin im Bereich Social Media zusammen. Sie überzeugt uns alle durch professionelles, zuverlässiges Arbeiten und liefert stets neue Ideen für Projekte und Aktionen. Der Verlag mit dem Wal ist froh, sie an seiner Seite zu haben.

    Das Magellan-Team, Magellan Kinder- und Jugendbuchverlag GmbH

Wie ich arbeite

Kommunikation ist heute keine Einbahnstraße mehr. Nur im direkten Austausch mit Ihren Zielgruppen werden Sie die Menschen mit Ihren Anliegen erreichen. Grundvoraussetzung dafür ist eine ehrliche Bestandsaufnahme: Wie wird Ihr Unternehmen aktuell in der Öffentlichkeit wahrgenommen und wie möchten Sie in der Zukunft wahrgenommen werden? Daraus ergibt sich eine Strategie, die sowohl Ihre Bedürfnisse, als auch die Ihrer Stakeholder ernst nimmt. Dafür braucht es Empathie, die Fähigkeit zum Perspektivwechsel, das nötige Handwerkszeug in Sachen Kommunikation und viel Erfahrung.

Seit der Gründung 2013 unterstütze ich mit Kubick Kommunikation meine Auftraggeber:innen bei ihren Kommunikationsaufgaben. Mit jeder neuen Branche, die ich kennenlerne, weitet sich mein Blick. Zusätzlich bilde ich mich stetig fort und lege Wert darauf, auch außerhalb der PR über den Tellerrand zu blicken – aktuell mit einer Coaching-Ausbildung, die ich künftig auch im Rahmen von Workshops und Teamcoachings zum Thema Employer Branding & Kommunikation einsetzen werde.

Nachhaltige Kommunikation fuer nachhaltige Ideen

Vita

  • 2023

    Eine national tätige PR-Agentur

    Seniorberaterin / Unitleiterin, München
  • 2013

    Kerstin Kubick Kommunikation

    Freie Kommunikationsberaterin, Gauting bei München
  • 2011

    Referentin Online-Kommunikation

    vbw - Vereinigung der bayerischen Wirtschaft e.V., bayme vbm - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände, München
  • 2007

    Edelman GmbH

    Trainee und Junior-PR-Beraterin, Frankfurt am Main
  • 2004-2006

    Audi AG, IMS Health, Universität Bayreuth

    Praktikantin in verschiedenen Kommunikationsabteilungen sowie studentische Hilfskraft als Tutorin und als Mitarbeiterin im Akademischen Auslandsamt
  • 2000-2007

    Universität Bayreuth, University of Warwick

    Studium B.A. Anglistik, M.A. Literatur und Medien
  • 2014

    Montessori Kindergarten e.V.

    Ehrenamtliches Mitglied des Vorstands, Bereich Kommunikation

Referenzen (für Details bitte anklicken)

Schwerpunkte

Employer Branding

Im heutigen Recruiting-Markt führen leere Worthülsen in der Eigendarstellung zu Enttäuschungen. Ein genauer Blick auf die Ausgangslage und ein werteorientierter Findungsprozess bilden das Fundament für eine authentische und vertrauensbildende Kommunikationsstrategie für Ihre Arbeitgebermarke.

CEO-Positioning

in Lokalmedien, einem Tier-1-Medium oder auf LinkedIn – auch als CEO können Sie nur mit überzeugenden und aktuellen Inhalten punkten. Je nach Ziel und Zielgruppe ergeben sich die Kanäle und die Themen für Ihren maßgeschneiderten Thought-Leadership-Auftritt.

Start-Up-Kommunikation

ist mit der passenden Strategie, relevanten Themen, aktuellen Aufhängern und interessanten Persönlichkeiten auch ohne große Budgets möglich und verschafft die erwünschte Sichtbarkeit in den Medien.

Nachhaltigkeitskommunikation

wird sowohl für die eigene Positionierung als auch wegen der kommenden CSRD-Berichtspflicht immer zentraler. Ein ganzheitliches Konzept für die Kommunikation Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie ist dafür die Basis.

Ihr Weg zu uns

Balthasar-Vitzthum-Str. 16
82131 Gauting
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